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聚智筑强内核,昆仑石油深入实施人才战略夯实企业发展根基

Building a Strong Core with Talent: Kunlun Petroleum Deepens Its Talent Strategy to Consolidate the Foundation for Development
2026-09-06 22:42 新闻资讯 25 昆仑石油
摘要

昆仑石油持续深化人才战略,通过外引高端人才、内育骨干团队,构建千人专业化人才梯队,全面支撑科研创新、工程施工、市场拓展与国际化发展,夯实企业高质量发展人才底座。

人才是企业高质量发展的第一动力。新疆昆仑石油集团全面落地人才战略,双向发力引进与培育油气工程、智能技术、科研创新、海外运营复合型人才,打造专业化、年轻化、一千余人的产业人才梯队,为集团业务扩张、科创转型、海外开拓提供智力支撑。 对外,广纳石油工程、数字化技术、创新管理海内外高端人才,完善人才引进配套政策;对内搭建完整内部培养体系、激励晋升机制,强化钻井、压裂、录井现场技术骨干、科研人员能力提升,稳固核心人才队伍。 集团将人才建设与四大核心战略深度结合,生产一线、科研研究院、海外业务板块同步配齐专业团队,权威资质申报、设备技术迭代、项目攻坚均依托专业人才队伍落地。 未来,昆仑石油集团将持续优化人才引育留用体系,打造国际化、多元化专业团队,激活企业创新动能,支撑集团专业化、智能化、国际化长远发展目标。

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